Shift NP,
Программа может быть использована:
* Отделами кадров и диспетчерами предприятий, в которых затраты на персонал и организацию их работы являются существенными
* Консалтинговыми компаниями, специализирующимися в области оптимизации персонала
* Разработчиками программного обеспечения в области составления расписаний
Отправной точкой для программы являются планы работ, выполнение которых необходимо для успешной работы бизнеса. Программа позволяет создавать и эксплуатировать качественные расписания, составленные с учетом заданных требований и имеющимися (людскими) ресурсами.
Основные преимущества использования
* Возможность обеспечения устойчивости работы бизнеса: планирование можно проводить таким образом, что издержки от непредсказуемого изменения в объеме работ и в составе сотрудников будут минимальны.
* Возможность увеличения эффективности использования персонала: система позволяет вести учет фактического использования рабочего времени.
* Возможность увеличение эффективности планирования: программа имеет возможности для сравнения плановых и фактических показателей.
* Возможность балансирования (нахождения компромисса) требований со стороны бизнеса и сотрудниками, а также между самими сотрудниками.
* Возможность поиска «слабых звеньев» в составе исполнителей; в том числе сотрудников, которых нельзя заменить без существенного ущерба для компании.
* Поддержка жизненного цикла расписания: планирование работ, составление требований (ограничений), составление расписания, ведение информации о согласовании и принятии расписаний, ведение фактических данных, прямой и сравнительный анализ данных планов и фактов. Есть возможность работать с шаблонами расписаний, а также для частичного перепланирования уже разработанных расписаний.
* Возможность использования системы либо в качестве отдельной программы, либо в качестве библиотеки составления оптимального расписания. Возможность обмена данными с программой в формате XML.
|
Корс Про - Автоматизация оптовой торговли и производства,
Программа автоматизации оптовой торговли и производства.
Учет товара на нескольких складах.
Складские операции: приходы, возвраты поставщику, межскладские перемещения.
Торговые операции: продажи, возвраты, оплаты, реализация.
Счета: резервирование товаров, оплата и выдача по частям.
Печать счетов, накладных, счетов-фактур, ТОРГ-12 и т.п.
Взаиморасчеты с постащиками и клиентами.
Учет работы менеджеров с расчетом процентов.
Движение денежных средств и учет расходов.
До 8 цен для каждого товара.
Печать прайс-листов, ценников.
Разграничение прав и пароли пользователей.
Более 40 отчетов.
Очистка и архивация данных.
Работа со сканерами штрих-кодов.
Учет в производстве: комплекты, сборка, разборка, себестоимость.
Заказы поставщикам.
Полное протоколирование работы пользователей с шифрованием.
Есть сетевая версия.
|
VisualData Отдел кадров,
Продукт VisualData Отдел кадров создан для автоматизации деятельности кадровой службы предприятия. Имеет простой и интуитивно понятный интерфейс, обеспечивает полную функциональность.
Полнота информации о сотрудниках
Формирование и ведение БД о сотрудниках предприятия в следующих разрезах:
— персональная информация о сотруднике, как о физическом лице;
— информация о всех видах образования, полученного сотрудником;
— информация о стаже работы сотрудника;
— информация о семейном положении и составе семьи сотрудника;
— информация о воинском учете сотрудника;
— кадровая информация о сотруднике предприятия (все кадровые приказы, относящиеся к сотруднику).
Уволенные сотрудники:
— Хранение в полном объеме информации об уволенных сотрудниках.
Регламентные документы
Возможность формирования редактирования и распечатки регламентных документов кадровой службы предприятия (унифицированные формы № Т-1, № Т-2, № Т-5, № Т-6, № Т-8, № Т-9, № Т-10, № Т-60, № Т-61).
Дополнительные документы
Возможность формирования редактирования и распечатки дополнительных документов кадровой службы предприятия:
— Список работников, Реестр работников, Справка с места работы, Бланк анкеты поступающего на работу, Реестр приказов о приеме, Реестр приказов об увольнении, Штатный состав работников, Реестр работников должности и др.
Трудовые договоры
Возможность создания и использования произвольного количества видов трудовых договоров для работников с различным характером работы. Формирование трудовых договоров на основе шаблонов произвольной формы. Программа заполняет шаблон договора реквизитами сотрудника и данными договора.
Журналы учета
Поддержание общих и помесячных журналов учета приказов отдела кадров.
Работа с фотографиями
— Фото для сотрудников предприятия, работа напрямую с Web-камерой, можно фотографировать самого человека или его фотографию, например, в паспорте), можно воспользоваться фотографиями, сохраненными на компьютере.
|
|
|
|
