Warning: MagpieRSS: Failed to parse RSS file. (not well-formed (invalid token) at line 7, column 21) in /home/m/music4ru/trybuy/public_html/news/rss_fetch.inc on line 230

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/m/music4ru/trybuy/public_html/news/index.php on line 47
Наш город: Муниципальное хозяйство в разделе "Деловые программы / Бухгалтерия"
Каталог скриптов и софта - www.trybuy.ru
Платные (commercial), условно-бесплатные (shareware), бесплатные (freeware) скрипты и программы для Windows, Unix, Mac...
Поиск  
Пример: доска объявлений QPLBoard
  
Раздел:Деловые программы / Бухгалтерия
Тип:Платный (Commecial)

Наш город: Муниципальное хозяйство

Программа предназначена для органов местного самоуправления, а также предприятий и организаций, занимающихся выполнением работ по благоустройству населенных пунктов.
Содержит нормы и нормативы трудовых, материальных и финансовых ресурсов по отраслям: дорожное хозяйство, мостовое хозяйство, уличное освещение, зеленое хозяйство.

Стоимость:
Опубликовал(а): Елена Савкина
Город Москва
Тел.: 
Сайт: http://plat.afon-oros.ru/
Дата подачи: 23/07/2008
Это объявление просмотрели 234 раз.

 

 

Аналогичные программы:

Триплан-Персонал,
Триплан-Персонал

Программа "Триплан-Персонал" представляет собой автоматизированную систему учета кадровых операций и ведения личных карточек сотрудников на предприятиях и учреждениях. Она позволяет организовать хранение, оперативный поиск, обработку и анализ различной информации.
Основные функции системы :
-возможность создания структуры предприятия любой сложности и отображения состояния структуры предприятия на любой момент времени;
-ведение личных карточек сотрудников, в которых содержится разносторонняя информация, в том числе фотографии;
-учет кадровых операций;
-ведение штатного расписания и хранение истории его изменений с возможностью его автоматического изменения при выполнении кадровых операций;
-ведение табеля учета рабочего времени;
-учет информации о претендентах для обеспечения возможности ее анализа при подборе кандидатуры на вакансии;
-хранение информации об уволенных сотрудниках и ликвидированных подразделениях;
-формирование и печать приказов по отделу кадров в различной форме;
-формирование разнообразных отчетов, а также возможность создания произвольных отчетов с помощью построителя отчетов;
-получение выборок требуемой информации любой сложности с помощью системы фильтрации, вывод ее на печать и многое другое.

PayStory (Оплаты),
PayStory (Оплаты)

Программа предназначена для ввода, хранения, отображения данных по оплатам или выплатам в хронологическом порядке. Работа в программе максимально простая. При вводе новой операции заполняется 2 основных поля: название контрагента и сумма сделки. Остальные поля являются дополнительными, и при отсутствии их необходимости, эти поля можно скрыть.

Данные легко фильтруются по оплате: нулевой/не нулевой, или по периоду: за месяц/год, названию контрагента или его адресу, email. А так же возможно сделать фильтр по любому полю таблицы.
При показе данных в таблице, внизу таблицы показывается общая сумма всех значений оплаты.

Если есть необходимость выделить какую либо операцию, слева в колонке отмечается строка, после чего строка окрашивается в ярко красный цвет.

Все данные можно сохранить в несколько форматов: TXT, CSV, HTML, RTF, XML.

Программа бесплатна в использовании для русскоязычных пользователей, но требует регистрации на сайте разработчика. Не зарегистрированная программа позволяет ввести не более 30 записей.

Пожелания по дальнейшему развитию программы PayStory (Оплаты) можно опубликовать на сайте программы в соответствующем разделе, или отправить на e-mail автора.

Учет основных средств и НМА,
Учет основных средств и НМА

Программа для ведения бухгалтерского и налогового учета основных средств. Со всеми справочниками в соответствии с ПБУ и Налоговым кодексом. Неограниченное количество обьектов учета. Множество настраиваемых отчетов. Возможно использование в бюджетных организациях. Бонус - первые 10 ОС можно рассчитывать на демоверсии.

     
Запрос выполняется. Пожалуйта, подождите.